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発表までの期間が話題になっていますが、確かに長いと思いますね。時間掛けるのなら、それだけじっくりきちんと採点してもらいたいなぁといつも思ってました。この試験、９−１２月の過ごし方も結構重要ですからね。
元受験生の先輩たちの貴重な意見、アドバイスも必要だと思います。
それをどのように受け取るかは受け手の問題ですので、あまり気にされない方が宜しいかと。
税理士のほとんどが小さい人間なのも納得です。
ありがとうございました。
前回２１９７で営業権の償却に関して質問されていますが
それに対して２１３０４と２１３０７で私の見解を示しましたが閲覧していない様ですね。
今回の商法上の繰延資産についても無形固定資産の時と考え方は同じです。
答えは大事でしょうが、なぜそうなるのかという思考のプロセスは必要です。
数年後に後輩に同じ質問されたた時に何故そうなるのか若しくはそうしたのか教えられないですよ。
ちなみに別表１６（５）の下の方が商法上の繰延資産の記載する場所です
上の欄は法人税法上の繰延資産を記載する欄です
大原法人上級経験者ですが、
税法なら手をつけるべきだと思います。
いろいろ対応できるためには必要でしょう。
大原は個別に関しては手をつけます。
受験経験しているのですから、多少の時間の余裕はあるのでは。
私もどうやらご迷惑掛けてしまったみたいで。。
こういう場所に出てくること自体、もしかしてあまり相応しくないのかな(^^;)
自分の経験が何かのときに皆さんのお役に立てばと発言をしてましたが。。（そのため厳しいものの言い方になっていたような気がします。）
ｋａｉさんの削除せず残した感覚とやら、絶妙ですね。いちいち反応していた私が情けない。。。
２１６６８のような投稿も利用規程に違反しているのではないでしょうか？
宣伝とかは禁止されてるはず。
最近、
宣伝荒らしをここで見かけることもあり、
２ちゃんねるやヤフーの株式掲示板のような荒らしがいますから、
そういう宣伝者もアク禁にして欲しいです。
その件については管理人さんにおまかせしましょう。
自分もＴＡＣの研修を受けました。事務所負担で。
但し、勤務して２−３ヵ月後でしたが。
他の会計事務所から来ている人もいましたよ。
でも、全て活かしているかというとなかなか難しいものです。
実際は、最低限のところを超えていればあとは誠意に限るのではないかと思いますね。
ＴＡＣも職員研修されてるんですね。
私は最初の就職先がＴＫＣに所属していて、３ヵ月の試用期間終了後宿泊研修に参加させていただきました。一般企業の新人研修がどういったものかはわかりませんが、大変充実した内容でよかったと記憶しています。
他事務所から参加された方々でその後も交流が続いている方も数人いて、その点でもありがたかったです。
Kさんの発言は非常に参考になります。
それに対して、揚げ足を取るような発言をしている人は悲しい人ですね。
自分にとって有意義な情報には感謝する。無意味な情報は無視するといった行動が必要なのではないでしょうか？
こういった掲示板は不特定多数の人が自分の素性を明かさずに書き込みをするので、要領よく情報収集しましょう！
一般的な事務所で研修期間というものは
ないのでは？と思います。
たとえ新卒で入ってもせいぜい
電話のとりかたや日常業務の色々を
教えるくらいで
それゆえ、まおさんが感じられたような職員さん
が見うけられるのだと思います
税理士などの士業を目指す人でも、新卒時は一般企業に入社した方が良いと思います。
出来れば中堅〜大手企業に。
これは研修のことだけを考えた場合ではなく。
何十人かの税理士の方にお会いしましたが、いろいろと感じることが多かったです。
あまり詳しく思ったことを書くと、ここが荒れる原因にもなると思うので控えますが。
あと、一般企業だと首切りが怖いとかありますが、そうは言っても、定年までいれる人に比べれば少数です。一般企業でリストラされるような人が独立して成功出来る確率は低いと思いますし、独立して成功出来る人ならそもそもリストラもされないと思います。
これも向き不向きなどもあるので一概には言えませんが。
ビジネスマナーでお金は稼げませんが、社会人として当り前のビジネスマナーも備わってない人と一緒に仕事はしたくないですよね。
私は専念受験生でこれから就職しようと思っています。
まおさんは一般企業にお勤めとのことですが、いずれ、事務所に転職なさるのでしょうか？
＞何十人かの税理士の方にお会いしましたが、いろいろと感じることが多かったです。
上記の理由によって企業内税理士を目指しておられるのでしょうか？
会社の経済的事情により、仕事ができる人でも、やむを得ず、リストラされる人はたくさんいます。
リストラに会い、一念発起して税理士を目指しておられる方はたくさんいると思います。
そのような方に対して、もう少し配慮して欲しいです。
消費税の還付を受けられるのは、売上に
含まれる消費税が仕入にかかった消費税
より少なかった場合ですが、ご紹介のあった
ＨＰのケースは控除することのできる
仕入にあたらないので課税事業者を選択しても
還付とはならないんです
控除するケースにあたらないというのは
仕入の相手が非課税売上をしている場合や
そもそも消費税の対象外取引になる場合です
社宅家賃の取り扱いと同様に考えるとしたら
判りやすいでしょうか？
（余計判りにくくなったらすみません）
荒れるかもしれないですが、会計事務所と一般企業の違いを正直教えて欲しいです。
現実はどういうものかを知りたい、という人は自分も含めていると思います。
それが、今後にもつながると思いますから。
２ちゃんねるでも同じようなことのスレがあり、
はじめは、おふざけ（言いすぎ？）サイトだから信じなくてもいいやと思いましたが、
やっぱり、こういうサイトでも同じような意見があったことで、
笑い事ではないと思いました。
ざっくばらんに教えてください。心からお願いします。
でも私には理解できませんでした。
もう1度質問させてください。お願いします。
http://www.mof.go.jp/jouhou/syuzei/siryou/107.htm
ここの仕入と売上の網がかかっているところに消費税が含まれていると言う事ですよね。
一番左の食料品製造業の下の非課税の場合の仕入で315円払ってますが、このうち15円の還付を受ければ売上は500円で済み、あとは次の段階でも同じように進むと思ったんです。
しかし、この15円の還付が受けられないと言う事ですか？
よろしくお願いします。
リストラされないためには、要領のよさも必要でしょう。
何十人かの税理士の方にお会いしましたが、いろいろと感じることが多かったです、とありますが、まおさんは一般企業にも勤められていて、税理士になられたのだから、この感じる事とは、やはり会計事務所のみの経験しかない税理士の方に対することだと思います。
私も、この点は是非お聞きしたいですね。
まおさんは自重しておられますが、非常に興味深い論点だと思いますし、有用な情報だと思いますよ。
またまた荒れる原因になるので出来れば触れたくないのですが、少しだけ書きます。
私の経験上の話なので異論のある方もいると思いますが、あくまでも個人的見解ということをご了承ください。
１．研修制度の違いによるビジネスマナー・社会常識の違い
２．税理士の発言のスケールの小ささ
税理士は主に顧問先の経営者と付き合う。
大手の企業の経理だと他部署の人、監査法人、税理士などとつきあう。経理以外なら取引先や同業他社の社員とも付き合う。
私が元大手上場企業勤務だと知ると、いろいろ言ってくる税理士が結構いたのですが、話のスケールが小さいです。これ以上はご自分で解釈してください。
４．商法・会計の重要視の違い
税法を守ってればＯＫという税理士が多いです。
これもご自分で解釈してください。
５．ルールや会計処理に対する厳しさの違い
事務所の方が圧倒的にぬるいです。勘定科目や摘要などに対する考えが。これは商法や会計に対する認識の浅さからくるものだと思いますが。
６．大手企業で経理を一通り経験すると事務所で扱う零細企業・中小企業の経理が簡単に感じる
会計事務所に転職した当初はびっくりしました。
あらゆる面で楽でした。処理の一つ一つが違いすぎます。
７．会計事務所は業務改善や効率化などに対する認識が薄い
８．大手企業は経理の一部分しか経験出来ないから、●●●と思ってる税理士が多い。
しっかりジョブローテーションしてる会社もありますし、優秀な社員には重い仕事がまわってきます。
どうも上手く表現できませんが、大手企業と会計事務所の両方で経験があり、人や物事を観察することが得意な人なら理解していただけるはずです。
大手企業にも無能な人もいるとか、変な人もいるとか言う人がいますが、大手企業に入社出来る人はやはり基本的に優秀な人が多いです。
教養・常識・考え方・知能・ＰＣスキル・コミュニケーション能力など総合的に。
税理士には税理士の勉強による知識しか優位な所を発見出来ませんでした。
もちろん、優秀な税理士さんも多数いると思うので、これから出会えることを期待しています。
確かに大手企業には、会社名にぶら下って勘違いしている人もいます。
危機感の薄い人が多いのも事実です。
自分の力で自立しようと思う人の方が尊敬出来ますし、だからこそ私も税理士を目指しました。
しかし、初めに一般企業に入社して良かったと思っています。経理以外の経験、研修の充実、扱う金額の多きさ、他部署との交流、生きたお金を扱う、原価計算・連結・有価証券報告書作成・四半期決算などこれからは縁がないことも経験出来ましたし。
これから税理士を目指す人には、出来れば新卒時には一般企業に入社して欲しいと真剣に思います。
新卒時を逃したら、まず大手企業には一生は入れません。事務所はその後でも入れます。
もちろん、大手企業にも入社が無駄になる会社もありますよ。
私が知る限り、大手メーカーはレベルが高く、仕事もきついです。
これは私の個人的な見解であり、希望であるので、私のレスを見て気を悪くした方がいましたら、申し訳ございません。
突っ込み所満載だと思いますが、ご勘弁を！